公司致力于构建对外具有竞争性、对内具有公平性的薪酬福利体系。员工个人能力、业绩及贡献决定收入，公司激励员工不断提升工作效能，创造更佳业绩。
薪酬：员工薪酬由以下部分构成：岗位工资（固定工资+绩效工资）、工龄工资、附加薪酬、福利等。
福利：五险一金、带薪年假、午餐补贴、通讯补贴、差旅补贴、意外伤害保险、婚育贺金、年度体检、节日福利、团建活动。
公司致力于构建对外具有竞争性、对内具有公平性的薪酬福利体系。员工个人能力、业绩及贡献决定收入，公司激励员工不断提升工作效能，创造更佳业绩。
薪酬：员工薪酬由以下部分构成：岗位工资（固定工资+绩效工资）、工龄工资、附加薪酬、福利等。
福利：五险一金、带薪年假、午餐补贴、通讯补贴、差旅补贴、意外伤害保险、婚育贺金、年度体检、节日福利、团建活动。